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Unternehmensberatung, Workshops und Seminare für Führungskräfte

Viele Unternehmen sehen die Herausforderungen der Zukunft. Unter Anderem steigt das Durchschnittsalter unserer Bevölkerung und der Mitarbeiter seit Jahren rapide an. Auswirkungen im Unternehmen sind unter Anderem:

  • Erhöhung der Erwerbsquote der über 55 Jährige
  • Anstieg des Anteils der über 50-jährigen Menschen im Erwerbsalter von heute 30 % auf 41 % im Jahr 2020
  • Fachkräftemangel
  • Anhebung der Altersgrenze für die Altersrente auf 67 Jahre
  • Notwendigkeit der Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Altersgruppen
  • Zunahme psychischer Belastungsstörungen

Der Ablauf

  1. Unverbindliches Beratungsgespräch
  2. Definition der genauen Ziele des Unternehmens
  3. Planung der Maßnahmen und konkretes Angebot
  4. Beginn der Zusammenarbeit

Wir machen Sie und Ihr Unternehmen fit für die Zukunft. Bereits heute gibt es effektive Möglichkeiten, um ungewollten Entwicklungen gegenzusteuern. Bei Interesse entwickeln wir zusammen mit Ihnen ein auf Ihr Unternehmen individuell abgestimmtes Konzept.

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