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Ihr Mitarbeiter ist Ihr wichtigstes Kapital

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wichtigste Kapital Ihres Unternehmens: Sie gilt es zu frdern und zu schtzen, gerade in Zeiten eines rapiden Wandels.

Ein aktives Gesundheitsmanagement bedeutet eine nachhaltige Investition in das betriebliche Sozial- und Humankapital und mobilisiert unerschlossene Leistungspotenziale, die beiden nutzen - den Unternehmen und den Beschftigten.

Ausgangslage: Das Durchschnittsalter unserer Bevlkerung steigt seit Jahren rapide an. Auswirkungen dieses demographisches Wandels im Betrieb sind:

  • Erhhung der Erwerbsquote der ber 55-Jhrigen
  • Anstieg des Anteils der ber 50-jhrigen Menschen im Erwerbsalter von heute 30% auf 41% im Jahr 2020
  • Fachkrftemangel
  • Anhebung der Altersgrenze fr die Altersrente auf 67 Jahre

Dies fhrt zu steigenden Fehlzeiten und damit Verbunden zur Erhhung der Personalkosten ihres Unternehmens. Mit der Zunahme des Durchschnittsalters der Bevlkerung steigt die Notwendigkeit der Gestaltung von altersgerechten Arbeitspltzen.

Altersabhngige Entwicklung von Krankheiten und Fehlzeiten:


Quelle: Wissenschaftliches Institut der AOK, Fehlzeitenreport 2005, Angaben je 100 Versicherungsjahre

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